
PRÉ-REQUIS
DURÉE DU CURSUS
TYPE DE DIPLÔME
Voie d’Accès au BACHELOR
2 Parcours antérieurs sont principalement ciblés :

Le marché des animaux de compagnie représente un chiffre d’affaires de près de 5 milliards d’Euros. En 10 ans, les ventes ont progressé de 48%. Plus de la moitié des Français déclarent posséder un animal et 18% de ceux qui n’en ont pas pensent en acquérir à l’avenir. Les 3 espèces les plus représentées sont sans surprises le chat avec 14,2 millions, le chien avec 7,6 millions et les oiseaux d’ornements avec 4,7 millions. À cela, il faut ajouter les chevaux, les N.A.C et bien sûr l’ensemble des cheptels d’élevage, 2ème plus grand d’Europe.
Les retombées commerciales sont visibles sur l’ensemble du secteur et des entreprises gravitant autour, principalement dans les animaleries et les structures vétérinaires.
Les animaleries ont besoin de personnels formés à la santé animale et aux techniques de la gestion de la clientèle et du management d’équipe.
Les centres vétérinaires deviennent de plus en plus grands et structurés en réseaux. Les compétences managériales, de communication et organisationnelles sont devenus une des priorités des créateurs de cliniques vétérinaires.
Les compétences évolutives nécessaires au fil d’une carrière imposent des bases solides de connaissances dans divers domaines, afin d’évoluer, de s’adapter et même potentiellement de se réorienter.
PROGRAMME DE FORMATION EN 4 BLOCS DE COMPÉTENCES
EXPERTISE ANIMALE
Éducation canine, ACACED, secourisme canin, massage, nutrition animale, faune sauvage et NAC, comportementalisme, assurance, visites et conférences….
MANAGEMENT DE PROJET
MANAGEMENT D’ÉQUIPE
COÛT DE LA FORMATION
GESTION ET CONTRÔLE BUDGÉTAIRE
FORMATION EN APPRENTISSAGE
Le choix d’une formation en apprentissage vous permet de bénéficier simultanément d’une scolarité GRATUITE et d’une EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE RÉMUNÉRÉE.
Cette référence est indiscutablement un accélérateur de carrière et les embauches proposées par les entreprises à l’issue du contrat d’apprentissage tiennent compte de cette expérience.
Le rythme de présence est de un jour par semaine et le reste en entreprise selon leur planning.
C’est un véritable besoin et une force pour les entreprises qui recrutent par ce biais une personne motivée, désireuse de progresser et de mettre ses nouveaux savoirs au bénéfice de sa structure afin de progresser. L’étudiant devenu employé par ce contrat capitalise tout de suite à l’expérience terrain et démontre beaucoup plus facilement ses compétences.
Les Métiers Visés En Structure Animalière :
- Chef d’équipe ASV
- Attaché.e de direction d’une structure animalière
- Responsable business Unit en cabinet vétérinaire
- ASV Responsable de gestion et optimisation
- ASV Responsable des ventes
- ASV Chargé.e de communication, de promotion et de développement